成長環境
GROWTH
部⻑に
新部署⽴ち上げ
社⻑とプロジェクト推進
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ベンチャー気質
柔軟な風土が、あなたの
キャリアを自在に育む
TRSINING
変化を続ける社会に対応できる社員育成を促す研修制度。
めまぐるしい変化に柔軟に対応しながら業績を維持・向上するため、管理職・中堅・若手などの階層別に課題に取り組み、階層や等級ごとに期待される役割を自覚するための研修を導入しています。
JOB ROTATION
部署や職種の異動によって、幅広い経験を積む制度です。
会社の戦略だけでなく、社員自身の前向きな希望も大切にしているのが、東名のジョブローテーションの特長。
組織全体への視点も養われ、希望するキャリア形式の一助にもなります。
EDUCATIONAL
FACILITY
「教育ラボラトリー」
現場から切り離された環境で、教育・研修に特化した教育施設。
商品知識、専門スキルはもちろん、社風・マナーなど、会社にいち早く馴染み活躍していくための幅広い教育を実施しています。
INTERVIEW
