キャリアデザイン

社員インタビュー

キャリアのスタートは営業職。
もともと、会社に貢献したいという想いが強く、お客さまとの信頼関係を構築したり、売上や数字を追うことにやりがいを感じていました。
けれどある時、「今いる仲間が自分の会社を好きになれたら、会社はもっともっと強くなる」と気づいたんです。
自分一人が走るより、人の力を引き出して共に前進したい。そんな思いが芽生えました。
コロナ禍で人生が大きく変わったこともあり、改めて“人の力”がどれほど大切かを痛感。
そこから人材紹介業を経て、「人事」として生きる道を選びました。

東名に入社し、面接官という立場で感じたのは、「質問」と「対話」はまったく違うということ。本音を話していただくことは、こんなにも難しいことだったのかと痛感しました。
話しやすい空気をつくるには、表情や間の取り方、目線や細かな所作まで、想像以上に繊細な気遣いが必要。先輩に教わりながら、考え続ける毎日です。

相手の一言の裏にある背景を想像し、言葉で引き出す。人生を左右する瞬間に携わるという覚悟を持って、人と向き合う緊張感こそが、人事として成長する糧になっています。

今は、アルバイト採用を担当していますが、将来的には採用の計画づくりや働き方の改善、働くなかで躓いた時の相談窓口など、より“人のこと”全体に携われるようになりたいんです。
採用は、あくまで入口。その先の人生を見つめ寄り添うことが、人事の仕事だと思うからです。
だからこそ、社員一人ひとりの顔と名前を覚え、背景まで理解したい。思いやりを忘れずに、一人ひとりの幸せと向き合うことが、結果的に会社の未来を明るくすると信じています。
私の人事人生は、始まったばかり。いつだって、“人のこと”を一番に考え、邁進していきます。